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泰山区:创新工作机制,延伸工作手臂,推进青工委转型升级

来源: 时间:2020-08-21 15:22:09 次数:

8月7日,全市青工委转型升级推进会召开。各县市区、功能区团委,各乡镇街道青工委、团委积极行动,以实际工作成效落实会议精神。我们将陆续推出一批先进经验和工作案例,促进各单位比学赶超,共同提高。

      8月7日,全市青工委转型升级推进会召开。各县市区、功能区团委,各乡镇街道青工委、团委积极行动,以实际工作成效落实会议精神我们将陆续推出一批先进经验和工作案例,促进各单位比学赶超,共同提高。

      泰山区团委充分发挥城区区位优势,进一步创新工作机制,延伸工作手臂,切实推进青工委转型升级,取得明显成效。

      一是推动行业联建。积极学习泰山区互联网行业党委经验,发挥党建引领作用,坚持因地制宜、灵活便捷、务实有效的原则,从扩大组织覆盖、活跃组织生活等基础环节抓起,推进互联网行业团建工作。目前已在互联网领军企业泰山信息科技有限公司等非公企业建立健全团组织,下一步将成立泰山区互联网行业团委,不断探索契合互联网行业特征的团建新模式。


      二是推动园区团建。针对园区企业聚集、团组织覆盖面不足的问题,泰山经济开发区青工委坚持“团建引领—典型培育—层级推进”原则,通过深入调研,积极与企业对接,选配团建指导员下沉企业,重点培育了泰山信息科技、泰山云谷健康产业集团、国泰科技、福神齿轮等非公企业团组织,大力提升园区团组织覆盖率。


      三是推动资源共享。主动争取党团组织公用活动场所,在利民社区、吴家庄村、双龙社区等党群服务中心同步建设“青年之家”,及时配备必要的工作力量,搭建起了青年主导、自我服务、自主运转的“青年之家”平台。


突出党建引领,强化组织保障见实效